从联邦宪可以看出即使在上述修正案之后也没有定完全退休的最低龄。因此如果已则不能考虑适用通行费最低龄这明确表明过渡则仅适用受保人选择比例退休的情况。此外不应忘记如果到为止已满足宪修正案之前的则所要求的所有要求则根据比例或全部服务限获得的退休权将在继续有效。。还应该出的是在提出行政请求时。发布改变了福利工资的计算方建立了社会保障系数来计算。然而该标准在其艺术上保证了保单持有人。六退休福利工资的计算按照现行有效的则进行只要执行要求即可。
因此有以下几种可能：准予按比例或全部服务限退休服务限的计算截至宪修正案之。期为其福利工资必须按照艺术的原始措辞计算。：实施宽限期以及被保险人的最低服务限为被保险人的最低服务限为福利相当福利工资 多米尼加共和国电话号码数据 的超过该数额的每工作加收最高可达这将导致完全丧失工作能力。的按比例或全额缴款时间给予退休缴款时间计算至即建立社会保障因素的颁布的前一天其福利工资必须按照与艺术原始措辞的款。：这是必需的对按比例丧失活动能力实施宽限期女受保人的最低缴费时间为男受保人的最低缴费时间为受保人的最低龄为岁。
女满岁男满此外如果适用的话还包括未达到退休所需最低标准的的费款宪修正案相当福利工资的加上每超过该金额的百分之五。金额最高可达相当完全失活上述但是如果执行被保险人被保险人的最短期限除了定的最短等待期外足以获得全部保险金。无龄要求及通行费要求准予按比例或全额缴费时间退休缴费时间的计算截止到行政要求之如果迟上述各段定的期其福利工资必须按根据艺术。经修订。涉及社会保障因素：对按比例停用实施宽限期以及被保险人的最低缴款期为被保险人的最低缴款期为被保险人的最低龄为女岁男为岁此外如果适用的话在尚未达到授予保险所必需的最低龄的情况下还需缴纳的费用。 |
