经理。 标签： 烧完 员工安全 全国工作和家庭月 工作场所健康 转载 ： 更多类似的 机器人如何增强人类的于政治正确 。但他们也更有可能认为被叫醒是一种侮辱，而不是一种恭维。 关于作者 博士是佩珀代因格拉齐亚迪奥商学院应用行为科学助理教授。 博士是科罗拉多大学丹佛商学院的管理学教授。 参考文献 ， 多样性如何让我们变得更聪明 ，《科学美国人》， 年 月 日， ；以及 ö 和 ， 高层管理人员。
中的女性代表是否会提高公司绩效？面板数据调查， 战略管理杂志 ，第 期。 （ 年 月）： 。 、 、 等人， 在种族多元化的劳动力中采用创新战略：对公司绩效的影响 ，《集团与组织管理》，第 期，第 期。 （ 年 月）： 。 显示所 店铺 有参考文献 标签： 公平 政治 社会正义 转载 ： 更多类似的 首席执行官可以进行（或破坏）组织重新设计 麻省理工学院斯隆管理评论 使用联合机器学习克服人工。
智能规模劣势 麻省理工学院斯隆管理评论 升级至战略数据共享 促进黑人商业的下一个黄金时代 您必须登录后才能发表评论。 第一次来这里？注册免费帐户：评论文章并访问更多文章。 杂志 年夏季刊 超越实验孤岛，走向人工智能无处不在 启动人工智能范围的结构，以便在整个企业中扩展该技术。 阿米特 乔希、艾维 布奇和米格尔 帕雷德斯 萨德勒 年 月 日 阅读时间。 |
