重大增长开始之前平稳运行。缓慢但有技巧地招聘随着客户和订单的增加快速招聘是很有吸引力的。但是随着需求的变化行动太快会导致因不适合或缺乏关键能力而导致昂贵的人员流动。相反要慢慢地招聘那些超出你核心能力的初始职位。对于电子商务商店首先聘请一名优秀的营销人员然后是一名客户支持助理然后是一名物流经理。使用延长的试用期例如天来评估人们是否适合。并立即全职工作。发现优势时转变角色。外包给自由职业者和代理机构还可以提供基于项目的扩展而无需承。
担全职角色的风险。只需选择与您长期合作的人即可。加倍努力做有效的事情在寻求扩大在线业务时并非所有尝试都会成功。关键是不断进行实验然后加倍研究数据显示的效果。这种实验即服务的概念涵盖了从 贝宁电话号码数据 社交媒体广告到电子邮件序列免费加送货优惠降低价格调整文案以及尝试新的客户激励措施等方方面面。和等工具可让您查看实验的实时转化数据并快速确定获胜者以扩大规模。如果特定社交广告的每次转化成本降低了则应在该广告上投入更多预算。当特定电子邮件系列的转化率比其他电子邮件系列高时请重点关注扩大该订阅者。
群体。每次实验至少留出两周时间并在追求生长之前观察一致性。但当数据证明成功时就果断采取行动。这三个领域自动化战略招聘和实验即服务是将稳定的业务提升到新水平的关键。有条不紊地对待它们您将建立一个数字帝国为长期增加收入客户和市场份额做好准备。关注那些推动并大力支持他们的人员和流程。在线运营的美妙之处在于一旦某种东西能够盈利它就可以在新的限制出现之前扩展到非常大的规模。为取得可扩展的成功做好准备看看您的帝国在未来几个月和几年内能够在数字化方面走多远。经常问的问题问发展在线业务的关键策略有哪些答一些顶级策略包括提高网站转化率开展特别优惠和销售有效利用社交媒体和电子邮件营销加强搜索引擎优化工作追求有影响力的营销扩大产品目录以及利用口碑。 |
