代词并不是唯一向潜在客户传递潜在信息的词语您对语言的总体选择将决定不同的候选人群体是否会申请空缺职位。示例利益相关者一词可能向有色人种发出信号表明他们的贡献可能不被重视。相反尝试使用伙伴或合作者。提示突出包容性福利。投资于包容性员工福利可以影响您的组织吸引候选人和留住代表性不足群体的员工的能力。
一些包容性福利 波斯尼亚和黑塞哥维那手机号码列表 包括浮动假期灵活的工作时间带薪育儿假和员工发展。示例远程工作具有包容性因为它使公司能够考虑来自不同地理文化和社会经济背景的更广泛的人才库。它还允许雇主接触到历史上可能不会根据地点考虑该组织的人才并扩大接触范围以包括以前可能不会被考虑担任传统现场职位的候选人。
和宗教的中性语言。撰写职位描述的最佳方法是记住每个人都是一个完整的人无论他们如何与世界互动。通过关注员工将要做什么需要哪些工具等可以更轻松地以帮助您避免对前景做出假设的方式进行写作。尽可能使内容不分性别并避免使用强化种族民族或宗教刻板印象的单词和短语单词图像或情境包括可能看似积极的刻板印象。 |
